Wir suchen für unseren Kunden (zur Direktvermittlung), eine anerkannte und etablierte Praxis für Physiotherapie
ID 4323
Arbeitsort: Hannover
Haupttätigkeit:
- Krankengymnastik/manuelle Therapie
- Massagen
- manuelle Lymphdrainage
- Terminabsprache mit Patienten und Koordination der Praxisbelegung
weitere Tätigkeiten:
- nach ärztlicher Verordnung individuelle Behandlungspläne und Übungsprogramme erstellen
- physiotherapeutische Behandlungen mit dem Patienten besprechen
- Hausbesuche bei Patienten
Sonstige Tätigkeiten: genaue Dokumentation der Behandlung
Schulabschluss: nicht entscheidend, gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium: Examinierter Physiotherapeut (m/w/d)
Berufserfahrung: Berufserfahrung ist gern gesehen, aber nicht Bedingung
EDV Kenntnisse: der Position entsprechend
Persönlichkeit:
- motivierende, aufgeschlossene Persönlichkeit
- Verständnis und Einfühlungsvermögen mit Patienten
- teamorientiert und kollegial
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges:
Führerschein B (alt 3) ist erforderlich.
Für Hausbesuche steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
Arbeitsverhältnis:
- unbefristete Festanstellung
- Arbeitszeit: 07:30 – 12:30 Uhr, 14:00 – 18:00 Uhr
- 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) , KEIN Wochenende
- flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Eintrittsdatum: Wann können Sie das Team verstärken?
Gehalt: der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung
Sonstiges:
- finanzielle Unterstützung und Freistellung bei Fortbildungen
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Arbeitsmarktexperte:
Bernd Fliegner, Facharztbereich, Spezialgebiet Fachärzte + med. Fachpersonal
Tel.: 0511/27070-101, Mobil: 01577/2707013, fliegner@medicalrecruiting.de, www.medicalrecruiter.de
Diskretion & Einhaltung von Sperrvermerken ist zugesichert. Sollte diese Vakanz nicht Ihren Wünschen entsprechen, besprechen wir gern Alternativen, auch abends oder am Wochenende.
Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!
Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
