Eigenbewerbung oder Personalberater? Die unbequeme Wahrheit für Ärzte Ein Stellenwechsel ist für Ärztinnen und Ärzte selten eine rein formale Entscheidung. Kliniken sind eng vernetzt, Abteilungen oft überschaubar, persönliche Kontakte allgegenwärtig. Genau deshalb ist die Frage wie man sich bewirbt mindestens genauso wichtig wie wo. Viele Ärzte stehen vor der Entscheidung:Eigenbewerbung oder Bewerbung über einen Personalberater? Ein zentraler – und häufig unterschätzter – Aspekt dabei … [Weiterlesen...] überWenn der Flurfunk schneller ist als die Bewerbung – ein Karriereproblem für Ärzte
Vakanzsuche Arzt
Erfolgreiche Bewerbung als Arzt (m/w/d): Worauf es ankommt
Die Bewerbung um eine Stelle als Arzt/Ärztin ist ein entscheidender Schritt auf dem Karriereweg. Neben den fachlichen Qualifikationen spielen auch andere Aspekte eine wichtige Rolle, um sich von anderen Arztbewerbungen abzusetzen. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, worauf Sie als Arzt oder Ärztin bei Ihrer Bewerbung achten sollten und welche Erwartungen Kliniken an potenzielle neue Ärzte haben. 1. Sorgfältige Vorbereitung Bevor Sie mit der eigentlichen Bewerbung beginnen, ist es wichtig, … [Weiterlesen...] überErfolgreiche Bewerbung als Arzt (m/w/d): Worauf es ankommt
Die Bedeutung der Anonymität bei der Zusammenarbeit mit einem Headhunter: Warum Diskretion ein Muss ist
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt suchen viele Arbeitnehmer nach neuen beruflichen Möglichkeiten. Dabei kann die Unterstützung eines Headhunters von unschätzbarem Wert sein. Doch warum ist es für wechselinteressierte Arbeitnehmer so wichtig, dass ihre Identität bei dieser Suche gewahrt bleibt? Und wie sollte die Vereinbarung zwischen einem Headhunter und einem wechselinteressierten Kandidaten aussehen, um die Anonymität zu gewährleisten? Diesen Fragen wollen wir uns in diesem … [Weiterlesen...] überDie Bedeutung der Anonymität bei der Zusammenarbeit mit einem Headhunter: Warum Diskretion ein Muss ist
Onboardingtipps für Arbeitgeber
Die Bedeutung eines professionellen Onboarding-Programms für Ärzte in Krankenhäusern: Warum ein reibungsloser Start entscheidend ist Ein reibungsloser Übergang in eine neue Arbeitsumgebung ist für jeden Mitarbeiter entscheidend, aber für Ärzte in einem Krankenhaus ist dies von besonderer Bedeutung. Die ersten Monate eines Arztes in einem neuen Krankenhaus können den Ton für ihre gesamte Karriere dort setzen. Aus diesem Grund ist ein gut durchdachtes und professionell gestaltetes … [Weiterlesen...] überOnboardingtipps für Arbeitgeber